☆精神障害による労災請求件数の増加
- 2014.08.26 Tuesday
- 07:08
JUGEMテーマ:ビジネス
特定社会保険労務士の丸川です。
平成25年度の調査結果では、精神障害等の請求件数は過去最多を記録したそうです。
精神障害の場合には、職場内での人間関係が原因となることが多いため、企業としては過重労働の防止と併せて、就業規則の服務規律等でハラスメントを禁止する旨の内容を定め、従業員に周知・徹底したり、管理職を中心とした社内研修を実施したりするなど、具体的な対策が求められています。
平成25年度の調査結果では、精神障害等の請求件数は過去最多を記録したそうです。
精神障害の場合には、職場内での人間関係が原因となることが多いため、企業としては過重労働の防止と併せて、就業規則の服務規律等でハラスメントを禁止する旨の内容を定め、従業員に周知・徹底したり、管理職を中心とした社内研修を実施したりするなど、具体的な対策が求められています。