有給休暇

  • 2011.10.17 Monday
  • 14:37
JUGEMテーマ:ビジネス
有給休暇の管理って意外に面倒です。退職手続の時に慌てて確認するなんて会社も多いですよね。有給休暇が発生している従業員から取得の請求があれば会社は有給休暇を与えなければなりません。会社側でできるのは業務の都合によって時季変更権を行使することぐらいです。それもなかなかできませんが・・・ 実は有給休暇についてはよくトラブルが発生し、会社側・労働者側お互いからご相談をいただきます。 有給休暇を申請したら、そんな制度はうちの会社にないと言われた・・・ 有給休暇を使用したのに、「欠勤」扱いされた・・・ 退職時に有給休暇の使用をまとめて請求された・・・ 突然前日になって明日有給休暇を使用しますと請求された・・・ トラブルに発展させないためにも就業規則で取得にあたって申請手続についてしっかり定めておきましょう。

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